Различни видове медицински цинковооксидни лепящи ленти за еднократна употреба за хирургически консумативи
Описание на продукта
* Материал: 100% памук
* Цинково оксидно лепило/горещо лепило
* Предлага се в различни размери и опаковки
* Високо качество
* За медицинска употреба
* Оферта: ODM+OEM услуга CE+ са одобрени. Най-добра цена и високо качество
Детайли за продукта
Размер | Детайли за опаковката | Размер на картонената опаковка |
1,25 см х 5 м | 48 ролки/кутия, 12 кутии/картона | 39x37x39см |
2,5 см х 5 м | 30 ролки/кутия, 12 кутии/картона | 39x37x39см |
5 см х 5 м | 18 ролки/кутия, 12 кутии/картона | 39x37x39см |
7,5 см х 5 м | 12 ролки/кутия, 12 кутии/картона | 39x37x39см |
10 см х 5 м | 9 ролки/кутия, 12 кутии/картона | 39x37x39см |



Съответно въведение
Нашата компания се намира в провинция Дзянсу, Китай. Super Union/SUGAMA е професионален доставчик на медицински продукти, обхващащ хиляди продукти в медицинската област. Разполагаме със собствена фабрика, специализирана в производството на марля, памук, нетъкани продукти. Всички видове пластири, превръзки, ленти и други медицински продукти.
Като професионален производител и доставчик на превръзки, нашите продукти са спечелили известна популярност в Близкия изток, Южна Америка, Африка и други региони. Нашите клиенти са високо доволни от нашите продукти и имат висок процент на повторно закупуване. Нашите продукти са били продавани в цял свят, като например САЩ, Великобритания, Франция, Бразилия, Мароко и др.
SUGAMA се придържа към принципа на добросъвестно управление и философията за обслужване на клиента на първо място. Ние използваме продуктите си, като поставяме безопасността на клиентите на първо място. Затова компанията се разраства и заема водеща позиция в медицинската индустрия. SUMAGA винаги е отдавала голямо значение на иновациите. Същевременно разполагаме с професионален екип, отговорен за разработването на нови продукти. Това е и начинът, по който компанията всяка година поддържа бърза тенденция на растеж. Служителите са позитивни и позитивно настроени. Причината е, че компанията е ориентирана към хората и се грижи за всеки служител, а служителите имат силно чувство за идентичност. И накрая, компанията напредва заедно със служителите.